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New Standard Building Progress Vol.2

 
先日からBlogでもお伝えさせていただいておりますStandardの移転ですが、
工事も着々と進んでおり、移転まで残り3週間をきりました。
 
移転の詳細な日程等も決定致しましたので、ご報告させていただきます。
 
株式会社Standadは、2015年11月27日より下記住所の新社屋にて営業を開始致します。
 住所:〒565-0853 大阪府吹田市春日4-13-15
 
今回の移転に伴い電話番号・FAX番号が変更になります。
 Standard ▶ TEL:06-6155-8684  FAX:06-6155-8685
 Door ▶ TEL:06-6155-8616
11月27日からはこちらの番号をお使いいただくようお願い致します。
 
 
また先日、新社屋の屋上にStandardの看板があがりました。
新御堂筋沿いの立地なので、より多くのお客様へ知っていただきたく、新御堂筋の道路からもご覧いただけるように設置しました。
 
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あかりも灯り、クルー一同、新たな地での再出発を実感しているところです。
引っ越しまであと少し、尽力して参りたいと思います。
 
 
 

New Standard Building Progress Vol.1

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先日、こちらのBlogでも報告させて頂きましたStandardの移転ですが、あれから早2週間が経ちました。今Standardでは、新社屋の工事や移転に向けての準備に、全クルーが協力しながら進めています。
新社屋の外観及び店内の設計デザインは、もちろんStandardがプロデュース。
まだ全容をお伝えすることはできませんが、お客様にとって過ごしやすく居心地いい空間を創るのはもちろんのこと、今回Standardが新社屋において重視したのは「実用性」。
定期的なミーティングや社内イベントの多い会社ということもあり、就業後に社内でクルーがお酒を交わしながら本気で話しが出来る場所を設けたりと、デザインだけにとらわれず、クルーにとって働きやすく、居心地のいい空間を意識して設計されています。
まだまだ施工途中ですが、出来上がりが楽しみです。
 
新社屋の進捗や移転について等、Re OPENの詳細については後日お知らせさせて頂きます。
 
 

2015WINTER New Standard Building Open

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2009年にStandardを創業、2012年に株式会社Standardを設立してから、6年6ヶ月の歳月が経ちました。創業当時より、様々な施主様やそのご家族様、またお店を営むオーナー様や訪れるお客様に恵まれ、ここまで歩んで来ることが出来ました。

「居心地いい空間」の創造と「お客様満足」の向上。
その一心でこれからも株式会社Standardは躍進して参りたいと考えております。
 
そこでこの度、「Moreover(さらに)」をスローガンとし、会社並びに店舗(Door)を移転することを決定致しました。
 
 
さらに「居心地いい空間」を、さらに「お客様満足」を追求し、時代の変化に柔軟に対応した新たな価値を創造することにより、より一層お客様に愛される、地域社会に貢献できる企業を目指してチャレンジしてまいります。
 
 
それでは今後とも株式会社Standardをどうぞ宜しくお願い申し上げます。
 

第4期スタート

株式会社Standardは、2015.7.31をもちまして第3期が終了し、
2015.8.1より第4期がスタート致しました。

新しい期を迎えられますのは顧客様をはじめ、
たくさんの方々のご支援があっての事と日々痛感しております、
誠にありがとうございます。

第3期は徐々にですがStandardの認知が北摂エリア中心に高まり、
たくさんの顧客様・お取引様・協力業者様との新しい出会いが本当に嬉しく印象的でした。

ロハスフェスタへの参加、出店応援プロジェクト、オープンハウスなどたくさんのイベント、
悲願でもありました顧客様へ向けたアフターメンテナンスの取組みのスタート、
新しいコトへも数多くチャレンジ出来た期になりました。

クルーも総勢11名になり、
Standardクルーの成長・育成、人財がしっかりと根を張り育んで行ってくれている事が心から嬉しく思います。

第4期も更に率先垂範で挑んで行く所存です、
新しいプロジェクトも水面下で進んでおります、
全クルー心一つに一丸となって精進してまいりますので、
何卒宜しくお願い致します。

株式会社Standard
代表取締役 左納一郎

Life style select shop Door ReOpen

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本日、8月1日にLife style select shop DoorがReOpen致しました。
 
慌ただしい中でも仕事、家族、自分自身、すべてと向き合いたい。
毎日はただ過ぎていくだけではなく、私自身の人生を輝かせる為にある。
 
『今の私たちだからこそ、提案できるライフスタイルやアイテムがあるはず』
こんな想いがDoor ReOpenのきっかけとなり本日に至りました。
 
セレクト商品はもちろん、内装・ホームページ・オンラインストアに関しても
新たにリニューアルしています。
 
あわただしい毎日を送る全ての女性へ向けたライフスタイルを提案して参りますので、
今後のLife style select shop Doorにご期待下さい。
 
ホームページはこちらから
 
オンラインストアはこちらから
 
instagramはこちらから

〝出店応援プロジェクト〟

出店応援PJ_TOP

 

〝出店応援プロジェクト〟

Standard と弊社が展開するライフスタイルセレクトショップ Door 

大阪北摂・阪神・神戸を中心に情報誌・ロハスフェスタなどを運営されているCity Life

がタイアップをし、2015年の1年間に渡り〝出店応援プロジェクト〟を実施致します。

 

どこの街にもある大手チェーン店や、部屋に居ながらにしてなんでも手に入るオンラインショップが普及して便利な世の中になりましたが、

店主のこだわりが感じられる店や、温かい会話がはずむカウンターのある店など魅力的な個人店が増えることで沢山の笑顔が生まれ、

街が元気に魅力的になるのではないでしょうか?

このプロジェクトでは空間プロデュースを得意とするStandardが物件選びや施工の相談、

Doorがインテリアのアドバイスからお店のロゴやショップカードの制作までを全面サポート、

CityLifeが開業前の施工時点から取材を実施。開業後の販促までお手伝いするのでPRはお任せ下さい。

2015年Standard×Door×CityLifeが北摂・阪神間で出店を考えられている個人オーナーを総合的に応援・サポートします。

 

オーナー様の想いをカタチに

たくさんの方との出会いを楽しみにしております。

 

働きやすい職場環境づくり③ -毎週水曜日はNO残業日-

 

現在Standardのクルーは総勢9名になりました。

そして今後も新しい仲間が会社の成長と共に増えて行きます。

 

私がStandard創業当時に定めた理念のひとつに、

〝本気で働ける職場環境づくりの構築〟という理念があります。

私の会社員時代の頃は、

・社長が帰るまで社員は帰社出来ない暗黙のルール

・上司が帰るまで帰りにくい雰囲気

・みんなダラダラ終電間近まで仕事をする職場

・メリハリの無い職場環境

・やる事も無いのに帰りますと言い出せない後輩

私も組織の中で一社員として働いてきましたが、

そんな職場環境では社員のやる気も上がるはずが無いと感じていました。

 

Standardは創業3期目のベンチャーです。

これからStandardが社会で貢献していく為に、やらなければいけない仕事は無数にあり、

クルーが一丸となって日々頑張っています。

その中で帰社時間が遅くなるコトがしばしば見られ始めました。

経営者としては、社員が自主的に一生懸命働いてくれるコト程嬉しいコトはありません。

しかし良く働いてくれる社員だけに甘えるのでは無く、

誰もが働きやすく、誰もが本気で働ける職場環境をつくる必要がありますので、

週の真中である水曜日を〝NO残業日〟にするコトを〝つきいちの会〟で発表しました。

週中の水曜日は家族揃って夕飯を食べる、友達と食事に行く、読書をする、スポーツをする、早く寝る、

などリフレッシュして、週の後半を思いっきり仕事に集中して欲しいという想いで実施を決断しました。

当然やらなければいけないコトを放置して、リフレッシュばかりしていてはダメですが、、

 

まだまだ至らない点は多数ありますが、

クルーと共に、更に発展・成長していく為に進んで参ります。

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働きやすい職場環境づくり② -つきいちの会-

 

Standardでは月に一度、社員全員が集まる〝つきいちの会〟という会議をしています。

それは創業して間もなく始まった会になります。

 

私は週に何度も夜遅くまで行われ、生産性の低い、無意味な会議を過去に体験して来ました。

会議で発言しないコトは参加していないコトと同じ』と言われるように、

積極的に意見が飛び交い、会社のビジョンや課題・進行中のプロジェクトを、

参加者全員が議論する場でないと、

ただ集まっているだけの場は意味が無いコトを知りました。

 

〝つきいちの会〟は全社員が集まり議題を設けて会社のビジョン・課題を議論する会議なのですが、コンセプトを設けました。

それは『小学校の学級会のような』です。

会議と言えば、大人が難しいコトを言って重苦しい雰囲気、、といった印象がありますが、

誰もが自由活発に意見を出し合って、時にはアツく、笑いあり、今よりもっと良くして行く、

それは小学校時代の学級会!という発想です。

 

昨日も『ワクワク働ける職場』という議題で〝つきいちの会〟が行われました。

様々な前向きな想いや意見がありました。

まだまだ課題や改善点は多くありますが、社員全員で前進して参ります。

 

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-PHATNIQUE COFFEE- NEW OPEN

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神戸市住吉区でファニーク珈琲様の

設計・デザイン・施工・ロゴデザインをさせて頂きました

オーク材の重厚感のある庇と、スチール切り文字のサイン、

店内のカウンターは存在感を放つ、一枚物オーク材ヘリンボーンのカウンターテーブル、

既存の建築物をを活かしながらデザインをさせて頂きました

 

長年、ファッションの業界で活躍されたオーナーO様のセンスが詰まった空間になっております、

私自身もO様のような年の重ね方をしたいと思いました、

 

是非、お立ち寄り下さい

 

PHATNIQUE COFFEE-ファニーク珈琲-

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1−4−4ASビル1F

TEL/078−857−1891

OPEN/10:00〜19:00

CLOSE/ SUNDAY

 

 

PHATNIQUE COFFEE-ファニーク珈琲-

 

-PHATNIQUE COFFEE-

ファニーク珈琲_OPEN告知

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PHATNIQUE COFFEE-ファニーク珈琲-様 の新装工事が着工しました

空間デザイン・設計・施工・ロゴデザインをトータルに

Standardがプロデュースさせて頂いています

 

エリアは神戸のJR住吉駅からすぐ近く

店主様のこだわりの詰まったカフェが出来ます

ご期待下さい